一、 岗位职责‌

轮岗学习：入职初期在研发、生产、质量、营销、运营或职能等核心业务部门进行系统性轮岗，全面掌握医药产业链运作流程与合规要求‌‌

业务协助：协助部门负责人开展市场调研、数据分析、项目推进及日常运营管理工作，撰写可行性分析报告与经营策略建议‌‌

专项实践：参与公司重点战略项目或业务优化课题，在资深导师指导下完成方案策划、进度跟踪与落地执行‌‌

跨部门协同：负责内外部沟通协调，组织筹备重要会议，跟进领导交办事项的落实与反馈，确保信息高效流转‌‌

持续赋能：积极参与公司平台学习、高管座谈会及线下集中培训，快速完成从初级职场人向复合型管理人才的转型‌‌

职业认同：认同医药行业使命，具备严谨合规意识，愿意深入业务一线，接受阶段性轮岗与出差安排‌‌

二、 任职资格‌

学历要求：全日制硕士及以上学历，2026届应届毕业生

专业背景：药学、临床医学、生物技术、制药工程、公共卫生、工商管理、市场营销等相关专业‌‌。

核心素质：具备强烈的成就动机与管理潜质，目标清晰，抗压能力强，拥有优秀的逻辑思维、数据分析与书面表达能力‌‌

综合能力：熟练掌握Office办公软件，具备基础英语读写能力；有学生干部、社团管理或相关实习经历者优先‌‌